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链家宣传文案

文章阐述了关于链家房产知识文案范文，以及链家宣传文案的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

第一天上班，要谦虚些，多干活，多看书，多帮别人的忙，但是要少说话。别人说闲话，不要听，不要参与；不要对别人喋喋不休的说自己的事；别把自己的家底朋友圈子交往圈子统统倒出来告诉别人。说的对，不要着急也别指望第一次见面就做朋友，何况在工作单位，真正的朋友也是很少的。

第一天到公司报到自我介绍篇一各位领导同事们大家好：我是新加入产品销售团队的成员，对于公司的销售部门以及同事们我还不甚了解，但我对与大家共同工作充满期待。我相信，销售团队都是公司的精英，我们能够一起共事是我的荣幸。我期待我们的合作能为公司带来更大的成功。

（图片来源网络，侵删）

上班第一天得体自我介绍篇1 大家：早上好。我姓x名xx。来自xx。xx。很高兴和大家一起工作。由于我刚来。对你们公司的规章制度和作业流程还不熟悉。也不够了解。对人和事物都有一个熟悉的过程。那么在以后的工作中，望大家多多指教和帮助及支持和配合上级交给我们的工作。

1、横向对比小区：可以通过对比小区的自身环境和周边环境进行筛选。纵向对比房屋：房屋的价格、户型、楼层是否带户口，有学区名额，以及是否满五唯一，这些条件都可以帮您迅速了解房子的基本情况。选择经纪人选中房源之后，接下来就需要选择一个经纪人进行进一步的沟通以及实地看房。

2、在选择购买住房时，可以先到房地产管理部门做一些咨询，或登录由当地市房管局开办的官方房地产信息网站进行企业信用及相关楼盘查询。现场考察。为了能详细的了解房地产开发商开发楼盘的有关情况，还应到住宅小区建设现场进行实地考察，可以先看环境状况以及物业管理状况，还可以到已入住居民家中询问。态度分析。

（图片来源网络，侵删）

3、第一种的话比较简单，网上查询：点击省市链接进入各地房产管理局网站进行查询需要输入产权人姓名、产权证号（目前只有部分地区提供房屋产权信息查询）。即可进行房产证抵押查询。这种查询方式的特点是方便快捷，有相关简单信息即可查询，但是能了解的情况较少，只能了解房产证的最基本情况，但是一般运用范围比较广。

4、成交均价等数据，对了解市场行情更有帮助。再一个就是小资家，功能比较齐全，是世联评估的线上平台，专业房产评估网站。房价数据是世联评估通过跑盘、实地查勘后整合的数据，所以更贴合市场价。但是小资家的优点不仅在于可以查房价、看走势、找成交历史，比较重要的是可以查房产评估价和买房屋评估报告。

5、我是一个业务老司机，给你分享一下，希望对你有所帮助，我认为工程信息渠道有以下几种方式：扫街 ***部门，理论上在***“规划局”和“建设局”有最权威的项目信息，因为项目规划方案必须经规划局通过并备案，项目的施工图要在建设局通过并备案。

1、第一，要求本科学历，底薪给到8000元。第二，求职者一年内在上海没交够半年社保，链家只给交深圳社保，这样一来，节约用人成本。但是像我这样在上海交好几年的，可以继续给交上海社保。第三，求职者没有逾期记录两次。这个应该是硬性要求，hr特意问我两遍，然后才约我面试。

2、不太靠谱吧，链家经常招聘，给不了这么高的底薪，带上业绩提成有这就不错了，8000的水分太大了。要不就是别人用链家的名字招聘了，属于虚假招聘，叫你交押金什么的就不要去了，正规公司不收费的。

3、假的。你想多了，这个世界上任何工作都不可能存在无责底薪有8000的，大多数也就1000多块钱，2000的都不多，因为公司要防止有人浑水摸鱼。这种套路，跟那些看***一天几十块一样，都是先引来人再哄骗。

4、不可能是真的。这个远远高于房产行业销售职位薪资标准。设想一下，每月8000底薪，那么不用去开单也能过上不错并且很安逸的生活水平。那么都这样了，销售没有压力，公司的业绩、利润谁去做呢？所以，不要盲目的听信这些不切实际的报酬承诺，这是有很大水分的，无非是招聘宣传的噱头。

5、工资无保障。总的来说就是鱼龙混杂，部分学生一年后出来会带一些不好的习气，说话方式等。要是想进房地产一开始找个大的开发商团队实习，工资低什么的都可以，但是一定要企业的管理严谨的，这样对你以后才有好处。找一个高层等刚需项目。比如万科、融创、旅程、融科、等等开发商。

6、年12月1日起。北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，底薪8000是2019年12月1日起，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

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