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溧阳房产知识星球

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简述信息一览：

肯德基公司简介肯德基是全球知名的炸鸡快餐连锁企业，拥有超过1万家餐厅。自1987年进入中国以来，肯德基已在中国200多个城市开设了1000多家餐厅。肯德基以其严格统一的管理、清洁优雅的用餐环境，赢得了广大消费者的喜爱。

企业：指***着各种生产要素，为社会提***品或服务（1分），以盈利为目的，具有法人资格（1分），实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性（1分）的经济组织或经济实体。管理幅度：是指一名上级管理者（1分）直接管理的下级人员（1分）的人数（1分）。

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高分~~200！！帮别人听了运营管理学后留下的作业~ 请您结合本组织（单位）的实例说明，说明应该如何处理前台工作和后台工作之间的矛盾。

一个优秀的领导者应根据公司发展的不同阶段、规模大小和管理对象，随时调整自己的领导风格和方法。正如松下幸之助所说：“当我的员工有l00名时，我要站在员工最前面指挥部属；当员工增加到1000人时，我必须站在员工的中间，恳求员工鼎力相助；当员工达万人时，我只要站在员工后面，心存感激即可。

人力资源管理分六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；5‘薪酬***管理；劳动关系管理。人力资源规划：是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。

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二）安全管理要以人为本。在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。

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